À la recherche<br> d'une nouvelle carrière ?
Rejoignez notre équipe d'innovateurs qui continue de révolutionner l'agriculture.
Avantages de travailler chez Ag Leader
Opportunités de leadership
Nous valorisons l'adéquation culturelle et le caractère plutôt qu'un CV complet et croyons en la promotion interne chaque fois que possible.
Beaucoup de nos dirigeants ont commencé juste après l'école dans notre département de support technique ou notre équipe de production.
Formation continue
Dans l'industrie technologique en évolution rapide, l'apprentissage continu est crucial.
Que ce soit pour obtenir un diplôme ou assister à une conférence, nous encourageons la formation continue et fournissons une assistance financière et un soutien pour le faire.
Correspondance agressive 401K
Nous correspondons jusqu'à 6%, et les employés sont entièrement acquis dès le premier jour.
Avantages de soins de santé abordables
Nous offrons un plan de soins de santé familial très abordable, y compris dentaire et vision.
Congés
Notre forfait de congés garantit des vacances et des congés de maladie ou personnels allant de 4 semaines à 6 semaines au total en fonction de l'ancienneté.
De plus, des jours fériés payés et une pause de fin d'année de 10 jours.
Pause de fin d'année
À la fin de l'année, nous fermons nos portes pour encourager les employés à passer du temps avec leur famille, se reposer et conclure l'année.
Nous sommes fermés de la veille de Noël au jour de l'An.
Postes ouverts
Trouvez votre place chez Ag Leader !
Responsable de territoire - Nord de l'Illinois et Wisconsin
Ames, IA – Temps plein
Travailler chez Ag Leader
Notre mission
Fournir un lieu de travail qui inspire les individus motivés à créer des produits innovants.
Notre culture d'entreprise
Les racines d'Ag Leader dans l'innovation permettent aux employés de prendre en charge leur travail et d'avoir un impact dès le premier jour au travail.
Nous embauchons des autodidactes capables de travailler en équipe pour atteindre un objectif commun.
La diversité débloque l'innovation
Chez Ag Leader, nous construisons continuellement des produits agricoles innovants.
Nos employés sont le cœur de nos idées et initiatives d'entreprise.
Si nous étions tous les mêmes, rien ne serait différent.
Quelle que soit votre race, couleur, religion, sexe, âge, origine nationale, handicap ou orientation sexuelle – nous vous accueillons.
Remarque : Ag Leader participe à E-Verify.
Ag Leader : Plus de 30 ans d'<br> innovation américaine
Faire une différence chez Ag Leader
Laissez votre empreinte
Ag Leader a commencé avec un rêveur qui a vu une opportunité de changer l'agriculture pour toujours.
Nos employés sont encouragés à utiliser ce même esprit entrepreneurial chaque jour.
Du bureau au coin de la rue, vous aurez un travail significatif et la chance de laisser votre propre empreinte sur l'industrie.
Nous travaillons dur et attendons de chacun qu'il participe à nos initiatives d'entreprise, mais nous offrons également une autonomie pour susciter l'innovation et la passion.
Les gens d'abord
Nous aimons dire, « Nous sommes 400 employés petits » parce que nous sommes fiers de faire un grand impact, tout en conservant la camaraderie et les valeurs d'une petite entreprise.
C'est une entreprise où le PDG sait qui vous êtes, vos collègues connaissent votre famille et vos intérêts, et les relations sont inégalées.
Agriculteurs recherchés
Nous servons les agriculteurs et visons à bien les connaître ; c'est aussi pourquoi nous aimons embaucher des agriculteurs.
Bien qu'un parcours en agriculture ne soit pas requis, de nombreux employés ont des liens avec l'agriculture. <br> Pour ceux qui souhaitent continuer à participer à leur exploitation agricole tout en travaillant pour nous, nous offrons des arrangements de travail flexibles pour les encourager.
De plus, les employés peuvent tester de nouvelles technologies agricoles de précision et profiter de réductions importantes sur nos produits à utiliser sur leur propre ferme.
